La Communauté de communes Cingal – Suisse Normande (CCCSN) regroupe 42 communes et compte un total de 24 771 habitants. Elle regroupe aussi 13 écoles et 3 collèges sur son territoire.
La lecture publique constitue l’un des leviers de la politique culturelle de la communauté de communes. La prochaine signature du Contrat Territoire Lecture se traduit notamment par l’embauche d’un coordinateur / d’une coordinatrice lecture publique, le but étant de structurer et dynamiser le réseau des bibliothèques-médiathèques de notre territoire.
MISSIONS
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, le responsable Lecture Publique est le pivot du réseau, le-la coordinateur-trice lecture publique fait évoluer, avec les élus, les professionnelles de la lecture publique et les bénévoles, les services proposés aux habitants. Coordinateur-trice, il-elle dynamise et valorise l’activité des bibliothèques. Référent-e pour les acteurs locaux et les partenaires institutionnels, personne-ressource, il-elle suggère des améliorations et des projets nouveaux. Fédérateur, il-elle mutualise les compétences et favorise les liens avec les membres du réseau.
Définir une politique de lecture publique pour l’intercommunalité
– Elaborer et formaliser la stratégie de lecture publique du territoire ;
– Inscrire la stratégie de lecture publique dans les dispositifs nationaux et départementaux (Contrat Territoire Lecture, Contrat de Développement Culturel du Territoire) ;
– Assurer la concertation avec les partenaires institutionnels : la Bibliothèque Départementale du Calvados et les services de la Direction Régionale des Affaires Culturelles.
– Etablir un programme d’actions concrètes en partenariat avec le réseau des bibliothèques du territoire ;
– Définir des outils d’évaluation des actions : production de bilans qualitatifs et quantitatifs, recherche de financements.
Création et coordination d’un réseau local de lecture publique
– Impulser et animer un réseau de lecture publique avec les bibliothèques du territoire ;
– Fédérer et coordonner un collectif de bibliothécaires bénévoles et salariés afin d’améliorer la cohérence de l’offre de services en faveur des habitants et favoriser sa visibilité ;
– Travailler à harmoniser des pratiques afin de rendre le réseau de lecture publique et ses services de façon lisible et cohérente pour l’ensemble des habitants ;
– Proposer, piloter et développer les services en réseau, en appui des communes et en particulier des équipes bénévoles :
- Mise en place de services numériques du réseau (informatisation et portail documentaire) ;
- Mise en circulation des documents au sein du réseau (navette, valorisation et médiation, etc.) ;
– Assurer la gestion des services en réseau (administration du SIGB, gestion du portail, circulation des documents, etc.) ;
– Coordonner, organiser et mettre en œuvre un programme d’actions culturelles et de médiation avec le réseau des bibliothèques ;
– Piloter la communication pour la promotion du réseau, ses services et actions ;
– Accompagner les équipes des bibliothèques en ingénierie et formation, en articulation avec les services de la Bibliothèque du Calvados ;
Missions secondaires :
– Assurer la gestion du budget communautaire de lecture publique ;
– Rédiger les cahiers des charges et assurer le suivi des marchés publics et contrats dans son champ d’action ;
– Assurer la liaison avec les fournisseurs et prestataires ;
– Veiller aux synergies et au suivi des partenaires locaux hors du champ de la lecture publique (réseaux petite enfance, centres de loisirs, etc.) en fonction des projets et actions menées.
PROFIL
Formation supérieure (Bac + 3 minimum) dans le domaine des métiers du livre et/ou lettes, vous disposez d’une expérience significative en bibliothèque, notamment sur une fonction similaire de coordination et d’animation de réseau.
SAVOIRS
– Très bonne connaissance des enjeux d’un Contrat Territoire Lecture,
– Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales,
– Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire de la lecture publique,
– Maîtrise des outils et des enjeux de développement de la médiation et du numérique,
– Maîtrise de l’informatique documentaire et des principaux SIGB,
– Aptitude à l’animation de groupes et à la conduite du changement,
– Aptitude à la conduite de projets,
– Aptitude à la construction de partenariats.
SAVOIR FAIRE
– Capacité d’organisation,
– Autonomie dans l’exercice des missions,
– Qualité rédactionnelle,
– Esprit d’analyse et capacités de synthèse,
– Capacité à fédérer autour d’un projet commun,
– Capacité à faire preuve de créativité.
SAVOIR ETRE
– Forte aptitude relationnelle, fédératrice auprès des différents publics (élus, salariés, bénévoles, partenaires, usagers…),
– Esprit d’équipe,
– Dynamisme,
– Disponibilité,
– Adaptabilité.
CONDITIONS D’EMBAUCHE
Poste basé à Thury-Harcourt-le-Hom, siège de la Communauté de communes Cingal – Suisse Normande
Temps de travail : 35/35ème
Recrutement par voie contractuelle possible
Salaire basé sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, catégorie A – grade Bibliothécaire
Avantage : CNAS et tickets restaurants
Poste à pourvoir au 01/11/2024
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de :
Monsieur le Président
Communauté de communes Cingal – Suisse Normande
4 rue Docteur Gourdin 14 220 THURY-HARCOURT-LE-HOM
avant le 05 octobre 2024
